2018年，Raghunath Poshala(拉古纳特·波沙拉)从印度移民来到加拿大时，他曾对自己和家人有更好的生活抱有期望。“大家都说这是一个属于第一世界国家——教育和医疗是免费的。所以，我以为这会是一个更好的地方，适合我们抚养家庭。”这位39岁的男子在电话中解释道。他没想到接下来的五年将会是艰难的，他在自己的领域找不到薪水丰厚的工作来养家糊口，更别提在加拿大承受房屋和日益飙升的生活成本了。“在这个国家没有生活，只有生存，”他在去年的一项调查中回答道，该调查要求加拿大移民分享他们的故事。因此，波沙拉和他的家人正在认真考虑离开加拿大。
而他并不孤单。
加拿大统计局(StatesCan)最近发布的一份报告发现，许多移民在来到加拿大后的头五年内选择离开。根据超过35年的移民和移出模式，这家国家统计机构得出的结论是，在1982年至2017年间来到加拿大的移民中，有5.1%在来到加拿大后的五年内选择移民出境。这一比例在登陆后的20年内上升到17.5%。加拿大会议局(The Conference Board of Canada)和加拿大公民研究所(The Institute for Canadian Citizenship)近发布的另一项研究表明，政府没有足够重视留住移民的策略，这与吸引移民一样重要。
一项2022年的调查发现，相当大比例的年轻移民对他们在加拿大的经历不满意，其中有30%的18至34岁的人表示他们有可能在两年内搬到另一个国家。最近的调查还显示，加拿大人对该国提高的移民政策的支持度下降。在那些决定离开的人中，根据该研究，平均有14.6%的人在获得永久居留权后的15年内离开加拿大。
为了超越这些数字和数据，我们与加拿大移民就他们在加拿大生活和融入生活的个人经历进行了交流。
为什么移民想要离开加拿大
加拿大统计局将这种大规模离境归因于新加拿大人在融入这里的生活中面临的挑战。它举了一个薪水优厚的工作的例子，这也是波沙拉的主要困扰之一。尽管在英国和荷兰拥有多年的IT管理工作经验，但他不得不先从事他所说的“维持生计”的最低工资工作，因为他申请的公司都在寻找加拿大工作经验。“我一直在工作，这样我就没有时间去思考和陷入抑郁，”他说。
他目前在自己的领域找到了一份工作，但不幸的是，工资仍然不足以在多伦多为他、他的女儿和妻子提供更大的空间。他说，他们被困在一个狭小的公寓里，每个月都要花掉一份工资支出。因此，对他们来说，买房是不可能的。“这不是我想经历的斗争，这是我来这里之前所想的，因为这些是基本需求，”他解释道。
我们的调查中许多加拿大移民都在反映他的感受。一位要求匿名的27岁男子说，他的生活质量从他的祖国墨西哥搬到加拿大后有所下降。为了这个故事，我们将用化名“大卫”来代替他。由于生活成本危机，大卫说他一直没能探索加拿大的其他地方，很少外出吃饭，最终无法充分享受他的爱好。他补充说，他对加拿大的第一印象是它是一个发达国家，但他现在不这么认为了，在五年后也不想留在温哥华。“我意识到加拿大也是一个非常贫穷的国家，只是每个人都在负债而已，”大卫在调查中写道。
他和波沙拉的经历与加拿大公民研究所的发现相呼应。根据该机构的报告，住房价格合理性、生活成本和适合专业就业的技术障碍在很大程度上加剧了加拿大的人才流失问题。此外，这些问题在移民最有可能居住的地区——大多伦多和大温哥华地区最为普遍。
涉及歧视的问题也是那些不打算留在加拿大的人的另一个共同点。马尔科·帕夫洛维奇(Marko Pavlovic)说，他从上海移民来到多伦多后对加拿大的第一印象并不好。“仇外(Xenophibic)、冷漠(的人)、心胸狭窄(Narrow-minded)、傲慢(Arrogant)……对移民的歧视，基于一个假设，即所有来自加拿大以外的人都是野蛮的，低于他们，”他在调查中写道。
多伦多的移民律师伊丽莎白·朗(Elizabeth Long)说，这些问题可能会因一个人的移民途径而加剧。她比较了作为临时居民和永久居民来加拿大的人之间的不同挑战。例如，作为国际学生或工人移民加拿大的经历可能不同于作为技术移民通过快速通道移民加拿大的经历。“他们可以做的事情非常有限。他们可以在哪里工作？他们能工作多少小时？”她解释道。
像20小时的工作限制这样的政策已经成为许多国际学生在加拿大生存的关键问题。“如果他们作为外国工人来，那么雇主和工人之间的权力失衡就非常高，”朗补充道。“想象一下，你只能为那个雇主工作，你只能在那个职位上为那个雇主工作？如果你停止为那个雇主工作，你就不能为其他人工作。”
许多移民仍然想留下
尽管越来越多的移民想要离开加拿大，但仍有许多人认为留下来有好处。豪尔赫·阿朗戈(Jorge Arango)2021年作为国际学生与家人从哥伦比亚移居温哥华。他在电话中表示，这个西海岸城市与他和妻子对可持续发展和摄影的兴趣相吻合。毕业后，阿朗戈说，即使在他的简历上有着22年的哥伦比亚工作经验，他在自己的领域仍然很难找到一份工作。他忍了三个月的基本技能工作，以获得雇主所需的加拿大工作经验。现在，他在自己喜欢的领域找到了一份工作，阿朗戈、他的妻子和女儿在这里很满意，他们计划今年申请永久居留权。
他最喜欢加拿大的两个主要品质是安全和社区。“我们来自一个安全问题很多的国家，”阿朗戈解释道。他说，在哥伦比亚搭乘公共交通工具对他们的女儿来说是不可能的。在温哥华，她乘坐公交车去学校时，他们不用担心她的安全问题。阿朗戈在成为社区的一部分时也感到了舒适。他说，他的一个表兄已经住在温哥华了，所以她帮助他们找到了一间离她家很近的公寓。“她还有几个朋友已经在这里生活了，所以我们带着一个支持网络来帮助我们过渡，”他解释道。
在我们的调查中，许多移民发现了积极的一面大于消极的一面。一位来自印尼的39岁女子说，她选择留在加拿大，因为这里更安全，与她的家乡相比，歧视更少。“这是一个安全的居住地，公共服务更好，政府腐败更少，言论自由，整体生活成本更好，”一位35岁的男子里卡多说，他移民到了卑诗省的萨里。
朗认为，政府需要做很多工作来留住移民。她说，联邦政府可以做的第一件事是提高移民配额，给那些已经在这里生活和工作的数十万人提供永久居留权。“已经在这里工作的人不应该与海外人士竞争，”她说。“他们已经有了工作；显然，我们需要他们在加拿大。为什么雇主因为移民法而失去了他们珍贵的雇员？”
这位移民律师还希望为希望移民到加拿大的企业家提供更好的计划。“很多人正在退休，他们没有人接管他们的企业，”她解释道。“让企业家来接管这些企业应该是加拿大政府的最终目标之一。”朗说，同样的情况也适用于希望在医疗保健领域工作的潜在移民。“现在，由于许可问题，让护士和医生来加拿大是非常困难的，我们都知道我们需要他们，”她说。“为什么我们要设置这样的障碍，尤其是对于医疗保健专业人士来说？”最终，加拿大移民的未来取决于谁来领导这个国家。
朗说，最大的问题之一是移民部长的离职率。“想象一下，在一个部门里，每年都有不同的领导，”她解释道。“对于加拿大最重要的部门之一，长期愿景是什么需要做的，没有长期愿景。”由于没有长期愿景，像波沙拉这样的移民被他们在加拿大的经历所击垮。“这不是我们梦想的生活……我们以为我们在这里能得到更好的生活质量，但对我们来说根本没有生活。”
