从2024年开始，多项法律法规会有新的变化，影响多伦多居民、安省省民以及全国居民。下面小编试图罗列那些可能影响您日常生活的法律法规变化，包括多伦多市政府、安省省政府以及联邦政府。
在多伦多市，下面法规有变化！第一，土地转让税(Land Transfer Tax)。在2023年多伦多市议会批准了一项全兴的分级市政土地转让税，其中包括对包含至少一栋但不超过两栋单户住宅的高价值住宅物业征收额外门槛。这些更新好的规则将于1月1日生效。第二，税费与垃圾收集费上调。市府宣布对供水服务和固体废物收集实行“适度(Moderate)”从新年伊始临时涨价。
在安省境内，众多法律法规调整从1月1日生效，包括有：1）临时机构(Temp agencies)。临时工作机构将需要根据修订后的《就业标准法》(Employment Standards Act)获得运营许可证。这些更改还禁止客户在他们未获许可得情况下使用这些服务。
2）汽车保险(Car Insurance)。安省司机能够通过选择不购买直接赔偿财产损失保障(Direct compensation property damage coverage)。然而，选择这样做面临一个重大风险，那就是在申报保险时，诸如修理汽车或者汽车报废，你得不到一点赔偿。
3）拖车行业(Tow Truck Industry)。安省《拖车及其储存安全于执法法案和条例》(Towing and Storage Safety and Enforcement Act and Regulation)创建了一个执法框架，以取代多个市级政府法规，建立一个在安省境内管理拖车行业的单一法规。同时，该新法还提议修订《市政法》(The Municipal Act)与《多伦多城市法》(City of Toronto Act)，以取消管理拖车的市政权力。
根据安省的全新法案，运营商必须为拖车操作员证书(Tow operator certificate)与车辆储存操作员证书(Vehicle storage operator certificate)每年分别支付$575，为拖车司机证书(Tow truck driver certificate)每三年支付$195的证书费。该法案第一阶段于1月1日生效，而新的费用机构将于7月1日生效的第二阶段引入。
4）建筑施工安全(Construction Safety)。从新年开始，多伦多上空的数百台起重机将受到省级检查的政策有重大变化。更新后的标准要求将起重机所有者实施更严格的测试和日志、机构检查以及在专业工程师监督下进行的操作于机械检查。这些变化是由于过去几年多伦多发生多起备受瞩目的起重机事故之后发生的，其中最为引人注目的是2020年所发生的一系列起重机倒塌事件。
在全国范围内，1）远程工作者(Remote Workers)。加拿大税务局(The Canada Revenue Agency)推出一项全新的行政政策，用于确定远程雇员的就业省份以计算工资。新的主要和次要指标的引入将有助于CRA确定向雇员提交所得税的省份、养老金以及就业保险等。
2）工作时间豁免(Work hour exemptions)。联邦政府通过一项对该国劳动法的修订规定，要求银行、电信、广播、铁路和航空部门的雇员类别遵守规定的工作时间要求。其中涉及银行、电信、广播与铁路行业的修正案于2024年1月4日生效，而涉及航空业的修正案于2024年6月4日生效。
3）就业终止通知(Notice of Termination)。《加拿大劳工法》(The Canada Labour Code)的另一项修正案规定，自2024年2月1日开始，对受联邦监管的雇员实行个人终止雇佣关系的分解通知。其范围为2至8周，通知期限会根据连续工作的时间确定。
4）零工经济监管(Gig Economy Regulation)。联邦政府规定要求，从1月1日开始，数字平台运营商手机有关提供交通、住宿和个人服务的卖家所赚取收入的信息，并向财务机构报告该信息。
4）反强迫劳动立法(Anti-forced Labour legislation)。新的《供应链中强迫劳动和童工法案》(Forced and Child Labour in Supply Chains Act)将于2024年生效，要求受影响的公司发布董事会批准的报告，详细说明其供应链中防止童工的努力，并对那些未能提交报告或分享误导性陈述的公司加以罚款。
