制度不健全导致安省产生护士杀手

安省养老院护士韦特劳弗(Elizabeth Wettlaufer)先后杀害八名老人的案件曾引起加拿大举国震惊。为什么她能多次下手而没有引起怀疑,而且那么多年从来不愁找不到工作?在经过两年的公开调查后,安省上诉法院法官艾琳.吉利斯(Eileen Gillese)7月31日公布了调查报告。

吉利斯在新闻发布会上说,如果我们想防止未来再次发生同样的悲剧,我们的养老院系统就不能照老样子运行下去。必须做出根本的改变,才能防范、阻止和发现第二个韦特劳弗。吉利斯指出,如果韦特劳弗没有自己讲出来的话,养老院到现在都不会发现她的罪行。韦特劳弗在2016年自动辞职后,在多伦多精神健康中心透露了一些她作案的情况,一个工作人员报了警。

吉利斯认为,是制度不健全使韦特劳弗得以长期作案。她因此没有在报告中指控任何一个机构或个人失职,而是把注意力集中在如何堵住制度漏洞上。报告为此提出了91项建议。吉利斯说,韦特劳弗虽然已经被绳之以法,但是养老院系统的安全威胁依然存在。吉利斯的新闻发布会选择在安省伍德斯托克市举行。这是一个位于多伦多西南140公里处的小城市。大部分被韦特劳弗杀害的老人都来自该市的卡莱森特养老院。

在2007年到2016年期间,韦特劳弗多次暗中为她负责照看的老人注射胰岛素,造成八人死亡,他们的年龄在75岁到96岁之间。在调查期间,警方还发现了她用同样方法企图杀害另外六个老人的证据。因此除了八项一级谋杀罪外,她还被指控四项谋杀未遂和两项严重攻击他人的罪名。曾经深入研究过医护人员杀人案的魁北克作者蒂博(Mireille Thibault)说,韦特劳弗的护士生涯长达二十多年,在好几个养老院工作过,她很可能杀害了更多的人。但是警方只有在掌握充分证据的情况下才会提出指控。

吉利斯报告提出的91条建议主要是关于如何防范、阻止和发现潜在的系列杀人凶手,包括增加养老院系统的资金和人力,尽量避免从短期工中介公司雇用护士,改进药品的储存和检查规定,等等。韦特劳弗不仅偷取胰岛素给老人注射,而且为满足自己的毒瘾多次偷养老院的类鸦片药物。吉利斯建议安省卫生部在一年后公布报告,向公众解释已经根据这些建议采取了哪些措施;建议护士学会帮助其成员提高察觉可疑情况的能力,并鼓励他们去养老院工作。而法医办公室应该加强关于老年人死亡评估的培训。吉利斯在调查中得知,由于住在养老院的人年迈且多半健康状况不好,一些法医认为那里发生的死亡都属正常,没有必要进行调查。蒂博也说,老人由于身体虚弱,需要照顾,是医护人员凶杀案最主要的目标。他们的突然死亡更容易被接受,引起怀疑也需要更长时间。很少有死者家属要求进行尸体解剖。

吉利斯的调查没有涉及安省护士工会,尽管该工会曾保护过韦特劳弗。卡莱森特养老院在2014年试图解雇韦特劳弗,原因是她多次“错误给药”。安省护士工会代表韦特劳弗和养老院谈判,要求院方付遣散费,写推荐信并封存她的个人档案。如果双方不能达成一致,就必须请安省劳资关系委员会进行仲裁。院方为了避免在败诉的情况下重新雇用韦特劳弗,答应付给她$2,000的遣散费,并给她写了推荐信。她因此顺利地在安省伦敦市的一家养老院找到新工作,并在那里杀害了第八名受害者。

韦特劳弗今年52岁。她在2017年认罪,被判终身监禁,25年不得申请保释。(文/吴薇,来源:RCI)

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