通过App找小时工促工作灵活

Hyr,是去年在多伦多推出的一款App, 这个应用程序首先在加拿大多伦多市和美国纽约市的餐馆业试行,目的是把需要临时工的餐馆、酒吧和希望做临时工的人连接在一起,现在,这个公司正准备在本月晚些时候扩大到零售业。

Hyr联合创始人莫泽斯(Erika Mozes)说,自从2017年2月推出以来,现在有大约300家多伦多的餐厅和超过5,000名“潜在员工”在使用这个应用程序。她说,“我们在快速地增长,最喜欢Hyr的是那些想做临时工的人,这个程序,让人们可以根据自己的时间表,工作赚钱。”

报道说,上了这个应用程序的餐馆,会随时登出对需要人手职位的要求,以及排班的时间和报酬。想工作的人需要先建一个小档案,说明自己的技术水平、想要的薪水,发上照片等个人资料,然后申请想做的工作。餐厅的经理通过浏览应用程序,来选择自己想要的工作人员。工作结束后,工作的人和餐厅都可以互相评价,以便未来的用户了解有关情况。应用程序Hyr对成交额提成,额度在19%到30%之间,莫泽斯表示,即使在提成后,工作人员获得的薪酬仍然符合行业的标准。她说,通过这个应用程序找工作的人,大多年纪在19到29岁之间,女性占60%。

梅根(Mandy Magnan)就是其中一个,她从今年1月份开始使用这个应用程序。梅根在酒店行业工作了多年,但希望在工作时间上有更多的灵活性,这样她可以追求自己的梦想,去从事演艺事业。她说,有了这个app ,我不仅可以在各个不同的地方工作,而且可以制定自己的时间表。现在,梅根每星期工作3到4次,用这个应用程序找到的工作,是她唯一的收入来源。

至于用这个程序的雇主,当然现在都是餐馆酒吧的业主。碳吧(The Carbon Bar)是位于皇后东街的一家酒吧,酒吧经理拉蒙特(Sam Lamonde)在一年多前就开始使用这款应用程序,据他介绍,每当有员工打电话来说自己生病的时候,这个应用程序真能救急。他说,对于酒吧餐馆来说,经常有突然缺人手的时候,这种情况下,Hyr就成了我们的“救世主”,我们马上可以从程序上寻找填补空缺的人。他同时表示,临时补缺的工作通常都是不需要经过培训的工作,比如洗碗、调酒师助手等等。

研究机构MaRS Discovery District人员正在通过Hyr来研究未来的工作趋势。该机构总经理琼斯(Krista Jones)说,这个应用程序的确提供了一些让人很感兴趣的工作方式。比如,通过这个程序找到工作的人,可以按照工作量积分,积分达到一定数量,他们就可以享受一天的带薪病假或休假日。Hyr创始人莫泽斯表示,我们的希望是,在今年年底之前能够与保险公司进行合作,使通过我们的应用程序工作的人获得健康或牙医保险。她补充说,预计到2019年,这个应用程序将会被延伸到北美更多的城市。(文/赵黎,来源:RCI)

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