加拿大统计局(Statistics Canada)最新数据显示，全国职位空缺数量已跌至2017年以来最低水平，8月份失业人数与职位空缺比例更创近八年新高，显示劳动力市场持续放缓。
根据10月30日发布的报告，2025年8月职位空缺数骤降至45.74万，较去年同期锐减15.2%，减少8.21万个就业机会。职位空缺率(空缺岗位占劳动力总需求比例)持续走低，同时每个空缺岗位对应的失业人数攀升至3.5人，较7月的3.3人继续上升，较2024年8月增幅达0.7%，若排除2020年4至9月疫情特殊时期，此比例为2016年11月以来最高点。
同步发布的失业数据显示，8月失业率由7月的6.9%升至7.1%，9月维持相同水平。加拿大央行10月初报告指出，企业对第三季度至2026年的经营预期转趋悲观，主因关税与贸易战拖累需求。”企业普遍将销售疲软归因于贸易冲突的广泛溢出效应”，导致许多公司暂缓招聘计划。
从行业分布观察，运输仓储、公共行政、信息文化产业职位空缺降幅最为显著。相反，农林渔猎领域岗位逆势增长，其他行业则基本持平。薪酬就业数据（衡量领取薪酬及福利的雇员数量）同样反映市场动能减弱：8月仅微增3,300人，较7月2.56万人的增幅显著收缩，同比增幅仅0.2%。其中公共行政与建筑业薪酬就业人数上升，而零售批发贸易、专业科技服务领域则出现下滑。
为提振经济，加拿大央行已于周三连续第二次下调基准利率，试图通过降低融资成本刺激投资与就业。然而当前数据表明，关税阴影与需求疲软正持续对企业招聘意愿形成压制。分析人士指出，职位空缺持续萎缩与失业率攀升并存的局面，预示求职环境将更趋严峻。如何通过政策组合拳在稳定就业市场与应对贸易冲击之间取得平衡，将成为政府未来数月的重要挑战。
