加拿大会议委员会(The Conference Board of Canada)最新经济预测报告显示，随着人口增长放缓，本国劳动者薪资水平有望在未来几年加速提升。这份周一发布的报告指出，尽管面临美国关税压力，2025年加拿大劳动力市场仍展现出惊人韧性——5月失业率微升至7%，但整体就业率仍略高于去年末水平。
“就业市场表现远超我们预期。”该机构经济预测副主任Cory Renner(科里·雷纳)透露，此前预估的行业性就业萎缩并未出现，目前冲击主要集中在制造业、运输业等贸易敏感领域。不过报告认为，在贸易战不确定性影响下，2025年下半年企业招聘将趋于保守，劳资双方都”不敢轻举妄动”。
值得关注的是，2025年第一季度劳动力增速首次低于就业总增长，这是两年多来首现的逆转信号。雷纳分析称：”联邦政府控制移民规模的举措，正逐步重塑劳动力市场格局。”随着企业未来招工难度加大，预计失业率将持续走低，2026年降至6.2%，2027年进一步回落至5.8%。这种结构性变化将推高薪资涨幅。5月加拿大平均时薪同比上涨3.4%，与4月持平。雷纳预测：”劳动者议价能力增强将推动薪资增速在下半年及明年加快，使工资涨幅持续跑赢通胀。”
经济前景方面，受美国贸易政策不确定性拖累，会议委员会预计2025年GDP增速仅为1.5%。报告假设现行关税将维持至2026年底，届时新北美贸易协定谈判及美国中期选举可能促使关税大幅取消。虽然加企开拓新市场取得一定成效，但尚不足以抵消对美出口下滑。
房地产市场持续低迷，潜在买家因就业担忧持币观望。雷纳预计房屋销售或于明年小幅回升，但移民减少将抑制购房需求。货币政策方面，加拿大央行连续两次维持基准利率2.75%不变，会议委员会预测下半年可能再降息25个基点。
“当前经济数据尚未显示明显衰退迹象，但通胀顽固性风险正在上升。”雷纳表示，若关税升级导致经济恶化，央行或将加大降息力度。5月年化通胀率稳定在1.7%，核心通胀指标虽略有改善，但市场普遍预期7月30日议息会议不会降息。
加拿大统计局(Statistics Canada)将于本周五发布6月就业数据，下周公布最新通胀报告，这些关键指标将为经济走势提供更清晰指引。
