加拿大广播公司CBC新闻部(CBC News)报道说，在多伦多证券交易所上市的市值最高的100个公司中，过去一年来董事会中的黑人董事成员人数翻了三倍。目前这些公司董事会中至少有26名黑人董事会成员，其中18人是自2020年7月以来任命的。
如果董事会的席位总数保持相对稳定的话，这意味着前100强公司中黑人董事的比例从之前的0.7%增加到2.35%。CBC News通过公司网站和公共记录来鉴别黑人董事会成员，并尽可能让每家公司确认这些信息，不过有的公司没有回应。
由乔治·弗洛伊德(George Floyd)被警察杀害事件引发的Black Lives Matter运动，把黑人在生活中各个方面所面临的障碍推到了风口浪尖。人们的注意力开始逐渐集中到商界、企业界，一些公司由于只说不做，没有采取任何切实行动而受到批评。
在加拿大，一个商界领袖联盟于去年夏天发起了BlackNorth倡议活动(BlackNorth Initiative)，目的是打击针对黑人的系统性种族主义，并为公司企业提供行动计划。BlackNorth倡议敦促公司的首席执行官签署一个承诺，其中包括承诺到2025年至少有3.5%的加拿大高管和董事会职位由黑人出任。
BlackNorth Initiative执行主任Dahabo Ahmed-Omer说，下一代希望看到我们做了什么，看到我们能说，“我们遇到了一个危机，但把危机变成了机会。”(来源：RCI)
