人工智能开始主导职场面试筛选工作

人工智能技术的快速进展和COVID-19病毒肺炎疫情的泛滥促成了招聘行业大步走向人工智能化。包括加拿大广播公司在内的许多大公司开始利用人工智能面试软件删选招工面试候选人、完成招工的初选工作。

现在人事部门的招工经理喜欢使用的人工智能招工软件名叫单向视频面试,或者叫异步视频面试asynchronous video interview(AVI)。求职者见不到招工人员、而是被要求面对电脑摄像头在给定时间内回答问题;人工智能软件对录下的求职者答案和回答时的面部表情、肢体动作进行综合分析打分。

设在加拿大蒙特利尔市的电脑视频招聘平台公司VidCruiter的代表在接受加拿大广播公司英语广播电台采访时说,公司前几年99%的收入来自国际市场,但过去三年来加拿大国内的客户数量猛增,联邦政府、大学、大公司、甚至加拿大广播公司这样的大媒体都成了他们公司人工智能招聘软件的使用者。

人工智能招聘软件最主要的好处是求职者是在自己家里、自己选定方便时间上网接受单向求职面试,这极大地节省了人力、时间和差旅费用;在限定时间内回答问题让求职者必须用简洁的方式给出答案;在COVID-19病毒肺炎疫情下这种招聘筛选方式极大地减少了传染风险。但对人工智能招聘方法持批评立场的人指出,这种以单向面试录像为基础对求职者进行人工智能分析打分的软件会有缺乏公平性、缺乏对个人隐私的保护、让求职者在镜头面前出现不必要的紧张等问题。

为了解决在面试镜头前紧张的问题,一些咨询公司推出了求职视频面试培训课程。专家们给准备参加单向视频面试的求职者提供的建议是,着装正式、面部保持微笑、说话时直视摄像头、使用手势、身后背景呈现简单中性色调,等等。(文/方华,来源:RCI)

1条评论

  1. 亲爱的宝钗张莉爱妻,最近看到一个视频,讲几种情况下不宜喝茶:一是肝脏不好,因为茶中含有的咖啡因、茶多酚等,绝大部分物质需要肝脏分解,会加重肝脏负担。二是脾胃不好,也是咖啡因刺激胃酸过多,甚至胃反流蚀伤食道。三是神经衰弱、睡眠不好,还是咖啡因的兴奋作用,至少下午以后就不宜饮茶了。四是贫血怕冷的,茶中鞣酸与铁等物质结合,致使缺铁性贫血。五是高血酸痛风结石的人,本来就不宜摄入嘌呤、鞣酸类物质。另外,茶中鞣酸化合成的固态物质不易被肾脏排出。我认为还有个因素,就是每几小时就要饮茶,看似微不足道,但这些物质不间断进入人体,致使机体疲于应对而麻痹,放任恶性循环。随年龄增加,各脏器功能都在下降,就要给“它们”减负。似乎应该慢慢戒除茶瘾,但毕竟有咖啡因形成的“瘾”,需要循序渐进慢慢来。我戒烟就深有体会,曾多次企图戒烟,都因工作交往而失败。最终在十七年前提退后,闭门谢客戒烟十天,每天瓜子水果糖干扰麻痹,才算大功告成!我那“类癌”可能都与抽烟有关。这是上山下乡年少无知染上的,现在闻到烟味还反感。昨天看欧阳照片,茶不离口,烟不离手,恐怕酒也不少喝,甚为担忧!爱妻莉莉也该在合适的时候提醒一下。爱我善良美丽的莉莉!莉莉可以疏通疏通经络。今天还是大晴天,又一次的蒙古沙尘暴,波及中国十几个省,徐州也沦陷,西安只擦了个边,有风未见沙尘。

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