软的欺负硬的怕

老板是国内大城市人,去欧洲,闯北美,就是想挣钱。既然现在世界各国有不少地方以圣人之名建学院,咱也在多伦多开间华人学校发财。

夏令营马上就开始了,实在是不容易呀,真正招来的学生就两个,而且还是姐弟俩。钱都收了,可这俩孩子那里够个“营”。老板便让自己的孩子凑数,小的太小,还吃奶呢。就让大的来,又好说歹说拉来个邻居的孩子。答应是优惠再优惠,就差一点不要钱了。反正外人不知道,行了。二比二,门面的事撑起来了。可是老师还没着落,还是开不了张,这可是当务之急。老板急忙忙地想办法,四处招揽,但是开出的条件不合适,应聘者廖廖。情急之中在过去的应聘者发掘,软磨硬泡商量通一个,但是人家不十分的情愿。报酬太少了,所以有言在先,答应只是临时做,不会干到底的。怎么办,先应急吧,不然艰难张罗的夏令营就又泡汤了。

一般的学校办夏令营或者是冬令营,都是根据学生的情况和活动的安排,聘请不同专业和特长的老师,分别担任不同课程的教学。咱这学生少,总不能找的老师比学生多吧。另外关键还是钱的问题,人多支付的就多,赔本的生意不能做,何况现在就已经是赔了。这一个老师好对付,和她说不按小时计,就是把学生交的钱按一定比例分给她。别急呀,现在是少了点,将来学生多了钱自然就多了。

女老师一个人一勺烩了,也是锻炼一专多能,全面发展的好机会。但是一个人拳打脚踢,德智体美面面应付,一天六七个小时下来,不免也是口干舌燥,身心疲惫。年轻人都不用说,更何况已是中年。所以几天下来,终于感觉得不偿失,提出不再做了。

这一来又抓瞎了!人难找,不是人们不需要工作,不需要挣钱,而是这老板就是一门心思扒拉自己的小算盘,根本不替别人考虑,甚至是刻薄。试想,忙碌了一天,算算帐,平均每小时不到最低标准工资的三分之一。常言说的好,重赏之下……可在这里没有重的概念,给你的钱好象不是你劳动所得,而仅仅是一种赏赐,你愿意来做吗?

救场如救火。临时找来一个,看那女人挺着的肚子,就知道已经是几个月的身孕了。老板吹嘘,这是朋友,来帮忙不要钱。实际上这个女人仅仅是在他家做过保姆,帮助她出过工签,就一直当做天大的人情。现在就死皮赖脸的找人家,本来女人怀孕后期是什么也不想做了,只在家安心保胎,推说自己没当过老师,没教育孩子的经验,可是架不住死皮赖脸的纠缠,碍于情面不得不来。没两天,女人就坚持不了了,和别人说,你看我的脸都绿了,一天出来七八个小时,和孩子又喊又叫的,连出去透口气的时间都没有,真是受不了。不再来了,她没提钱的事,因为知道老板就根本没打算给她钱。

黔驴技穷,学生的钱是不能退的,到嘴的肉怎么能吐出去,还得蒙下去。连哄带骗地找来一小姑娘,这小姑娘给人有印象的,很久以前来应聘过,当初第一次来时是刻意打扮了自己,学教育的,喜欢孩子,也想在这个行当里努力工作,有所发展。老板欺负人家年轻少经验,故意地不谈报酬,糊涂庙糊涂神地让先干着。小姑娘心实,认认真真地做起来,可她哪里知道世道的险恶,人心叵测。干了两天,老板通过别人给了第一次钱,小姑娘拿出钱来一数,有点疑惑,四十块钱,这是什么钱?要说是午餐费还多点,要说是工资还少点。就找老板,老板知道理亏,躲着不见。人躲了,电话躲不了,小姑娘一次次地追问,打电话,发短信,老板耍赖。叫你来是试工,我们试工是不给钱的,这钱是一点意思,已经很照顾了。小姑娘气愤了,你并没有讲是试工,就是让来上班。再说试工哪有这样试的,来做一两堂课的试讲可以,认为行就谈好条件正式做,不行我可以走人,没这样一天天做全职却凭你赏的。

老板本来以为小姑娘好蒙好骗,还想放赖。没想到小姑娘不依不饶,明明白白告诉他,我也不多要,一小时按十块钱,一天六小时,两天一百二十块钱,少一分也不行,不给我和你没完。不信走着瞧,老板真的害怕了,心虚眼晕腿哆嗦,知道躲不了,赖不掉,乖乖地按小姑娘说的数装好了钱,自己都不敢出面,让别人代转,特意地叮嘱:可别让她进房间,在门外给她就行。

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