D说(459):每周四天工作制,安省要先行?

在安省居民热议过度劳累、睡眠不足或高度压力之时,向往每周工作四天新生活!等到明年6月选举,他们可能为这一可能进行投票,这并非巧合,而是很有可能啊!

安省自由党党领Steven Del Duca在10月17日时宣称,假若在2022年成功当选为安省省长,他所在政府将推出一个试点项目,研究每周工作四天的生活方式是否“更有优势”。在刚刚过去的周末,在北约克举行的自由党年度大会(Annual General Meeting)上,Steven Del Duca说,“人们希望有机会努力并有意义的工作,而他们的工作不应该对家庭、心理健康、环境与生活质量产生严重的负面影响。我们希望安省的居民,尤其是下一代工人,相信他们可以在这里过上幸福的生活,并追求有价值的职业道路。”

在我们“似乎永远看不到终结的”新型冠状病毒(Covid-19)疫情下,这个想法可能有些激进。由于居家办公,许多人的工作时长比过往任何时候都要长,但是微软公司(Microsoft)在日本的试验,四天工作周模式证明非常成功,总体上生产率增加高达40%。西班牙、苏格兰,甚至安省乡村政府都在考虑或积极尝试每周工作四天的模式;而私人企业也不落后,包括新西兰的联合利华(Unilever)以及美国金融科技初创公司Bolt等。

早在2015年开始,冰岛就在研究这个概念,并有约2,500名工人参与,他们都获得相同数量的四天工作的钱。大多数工人从每周工作约40小时减少到35或36小时。BBC在2017年7月报道称,该国86%的劳动力现在“要么缩短工作时间以获得相同的工资,要么享受工作四天的权利”,并且发现“工人的福祉”在一系列指标上显著提高,从感知压力到倦怠,健康以及工作-生活平衡等。

在安省,四天工作周模式的试验不一定看起来像冰岛的:Steven Del Duca的提议,会让员工的工作时间与他们正常5天工作的时间相同。Steven Del Duca表示,“这一创意概念将允许工人选择四天,而不是五天的时间内工作相同的小时数。”他指出,这个想法正在世界其它地方进行研究。Steven Del Duca表示,“我们是一个相信科学专业知识并询证决策的政党,所以我希望我们以公开透明的方式收集数据,然后根据这些数据所得到的结论做出负责任的决定。”

不过,安省自由党尚未公布关于试点项目的具体信息,包括多少人参与?哪个行业工人参与?以及这个试点项目持续多长时间?等等,尽管结果成功时可能会将其拓展或者延长时间。

即使没有政府干预,对于安省居民来说,在这种概念可行的行业中,未来可能会出现一个压缩的工作周。加拿大的几家私营企业实施该政策,并取得巨大成功。

Steven Del Duca颇为小心,并指出安省自由党并没有打算减少工作时间,而是希望改善安省居民的工作方式,进而改进他们的生活。Steven Del Duca说,“在父母的教育下,我相信努力工作的价值及其重要性,我一直都知道成功没有捷径。但与此同时,从根本上说,我们来到这个星球,工作是为了生活,而不是为了工作而生活,这是我们要牢记的重要区别!”

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