在最近担任加拿大第一位女财长之后，Chrystia Freeland很快意识到，在新型冠状病毒(Covid-19)疫情下能够有她如此晋升的女性是绝对罕见的。在媒体面前Chrystia Freeland说，“Covid-19疫情所造成的经济挑战对女性尤其严重，特别是对于母亲一族。我们已经看到女性的劳动力参与度在急剧下降。”
Chrystia Freeland的评论已经获得越来越多的证据支持，这也表明Covid-19疫情对世界各地女性所产生的不成比例的影响。Royal Bank of Canada最近发表的一份报告发现，从今年2月到5月，女性在全国劳动力中的参与度下降了4.7%。坊间声称有多种因素导致所谓的“She衰退”，其中育儿义务是最常被提及的义务之一。
在同一时期，有幼儿或学龄儿童的妇女就业率下降了7%，而相同年龄组也有子女的男士就业率仅下降4%。证据表明，在有孩子的家庭中，全国范围内学校与托儿所关闭，并禁止寻求家庭以外人士支持，这种“在家避难”的政策对妇女的影响程度也是不同比例的！
在经济危机中，社会所有的育儿支持突然被撤销，父母们不能因为一个表面上合理的结论，即确保高收入者不失业，而受到指责。但是，普遍存在的性别差距导致女性的平均收入要低于男性，这样一来，在同一个家庭中，保住男性的职业通常会放在首位。此外，尚不清楚男女收入差距是否总是决定托儿义务的分配。研究表明，即使女性是主要养家糊口的支柱，她们大多依然会承担更多的家庭责任。
事实上，就业统计还只是冰山一角！在加拿大，并不是每一个有孩子的家庭，因为疫情而留在家中照顾孩子。许多有小孩的家庭不得不兼顾全职工作和全职托儿服务，也就是说，父母不得不承担更多的家庭教育责任。所有加拿大人，无论就业，都必须事半功倍。那么，其中夫妻俩的工作量分配又会如何呢？天平往往会偏向女性一方！
笔者依稀记得前几天关于孩子们受到Covid-19影响的文章，颇受读者关注！但是对于这篇文章，Covid-19疫情对于女性的影响，将又会有多少人关注呢？笔者很期待！从这种关注度，大家也可以看到女性的地位差异！
