在加拿大联邦警察皇家骑警近年来招收新警员越来越困难的情况下，皇家骑警准备调整招聘政策，更多的面向女性和少数族裔招聘新警员。为此，2017年皇家骑警从联邦政府妇女事务部请来专家Vaughn Charlton，让其担任皇家骑警从性别角度分析警员招聘政策的特别顾问。Vaughn Charlton上任以来对皇家骑警招聘新警员的选择标准和培训、考试内容进行了逐条逐项的仔细分析，努力找出那些非必要、对女性和少数族裔参加皇家骑警构成障碍的条款，将其提交给皇家骑警高层考虑是否加以去除。
根据皇家骑警的统计数字，2018年皇家骑警警员中有21.6%填报的性别是女性。2017年的统计数字显示，皇家骑警10%的警员填报自己是有色人种少数族裔，另有8%的警员填报自己属于原住民。(文/方华，来源：RCI)
