您正在找工作吗？10月24和25日蒙特利尔市将举办一个就业沙龙，届时会有多达6,000个职位招人。报道说，这个沙龙由l’Événement carrières机构主办，招聘的职位包括多个行业，地点在蒙特利尔市大会中心Palais des congrès。
报道说，魁北克省的人力短缺已经达到前所未有的水平，全省包括一些大公司在内的220个企业都将在沙龙上物色人选。大公司包括ArcelorMittal，庞巴迪(Bombardier Aerospace)，Cascades，Groupe Promutuel，Groupe Robert，Métro Richelieu和Pratt＆Whitney Canada。
这个就业沙龙将提供一个新的应用程序，使找工作的人与参展商之间可以通过社交媒体进行交流。对于找工作的人来说，这个应用程序将提供信息，参加招聘会公司的名单，招人职位的描述，以及招聘公司的联系方式等。对于雇主来说，通过这个应用程序可以查阅候选人的个人资料，安排与候选人见面。
自2004年以来，魁北克省的职位空置率翻了一番，从2%上升到2018年的3.9%，使其成为加拿大人力短缺最严重的省份。加拿大独立企业联合会(CFIB)经济学家西蒙•高德罗(Simon Gaudreault)表示，不是一个行业人力短缺，而是普遍出现短缺，不同的地区，不同的行业，都人手紧张。不光是大城市缺乏人力，魁北克省的一些地区，如Abitibi，la Côte-Nord，Saguenay，寻找员工都非常困难。
报道说，人力最紧张的是员工人数少于 50人的小型企业。另外，人力短缺的行业不仅仅是低薪工作。西蒙•高德罗表示，有一些人认为，主要是低薪工作找不到人，但实际情况并不是如此。他说，的确，缺人的职位并不是工程师或博士后研究人员，而主要是销售人员、卡车司机和护理人员，这些工作需要一些资历和内部培训，但不需要高学位。但是，这些职位的报酬都高于最低工资，在员工短缺的中小企业，招人职位的平均薪酬约为$19/小时。西蒙•高德罗补充说，与此同时，员工短缺给雇主带来了加薪的压力。加拿大独立企业联合会的报告显示，在缺人手的公司，总体平均工资增长率为2.7%，而不缺人手的公司，工资增长率则为1.9%。
报道说，许多雇主希望能依靠移民来解决缺人手的问题。魁北克大学蒙特利尔分校(Université du Québec à Montréal)荣誉教授、经济学家皮埃尔·福廷(Pierre Fortin)表示，移民是解决途径之一，但还有其他途径，包括鼓励人们推迟退休时间，以及改善工作条件，提高工资，以留住现有员工。他说，我们还必须投资自动化技术。
就业沙龙
时间：
10月24日星期三 | 中午到晚上7点
10月25日星期四 | 上午10点到下午6点
地点：
Palais des congress(蒙特利尔大会中心)
https://Ecarrieres.Com/en/evenements/nationa-career-event-job-fair-montreal/(来源：RCI)
