魁北克省5月1日起最低时薪$12

从5月1日起,魁北克省最低工资标准将提高75分,为每小时$12。魁省劳工厅长维恩(Dominique Vien)在一份声明中说,最低时薪的增长将改善低收入工人的生活质量,刺激大家工作,增加可支配收入,有助于降低贫困率。有小费雇员的最低工资标准也增加了35 加分,5月1日起将为每小时$9.80。根据政府的计算,提高最低时薪意味着领最低工资的人,每年的可支配收入将会增加$462到$979,因工作时数而异。

魁北克省政府表示,全省约有35.2万名雇员将从中受益。维恩还说,魁北克省的良好经济表现使我们能够大幅提高最低工资标准。在涨到$12/小时后,魁省的最低工资标准将在全国排名第3,仅次于安大略省($14/小时)和阿尔伯塔省($13.6/小时)。媒体就此采访了一些路人,行人们都表示,这是好事情,生活费用在涨,工人们的工资应该提高,支持给雇员涨工资。

但中小企业纷纷表示担心,因为运作成本将增加。魁北克省餐馆协会的一位发言人说,餐馆业在交掉所有税后的净利润率是2.7%,就是说,一个营业额达到$100万的餐馆,最后只剩下净利润$2.7万。蒙特利尔市皇家山区的一个卖热狗的餐馆有20来名员工,现在老板说,有可能要裁点人,才能吸收成本的升高。在蒙特利尔的一个食品超市,业主表示不会裁减员工,但将提升食品的价格。他说,这是我看到的唯一选择,没有其他的路可走,而且大家都是这样做。

加拿大独立商业联合会(CFIB)认为,魁北克的最低工资增长对中小型企业来说太多了。联合会发言人马丁·赫伯特(Martine Hébert)表示,提升最低工资,可能导致雇主削减其他地方的开支来吸收额外的成本。雇主可以缩减雇用人员、提价或者减少现有雇员的工作时间,类似于安大略省在增加工资后发生的情况。她在一份声明中说,说到底,难道低收入工作者真的能成为赢家吗?魁北克雇主理事会(CPQ)也认为,最低工资的涨幅比通货膨胀和生活成本的上涨要高得多,对于那些利润率很低的公司来说,维持运作会更加困难。

但魁北克省的工会组织纷纷叫好,而且认为涨得还不够。魁北克劳工联合会FTQ主席丹尼尔·博易(Daniel Boyer)表示,工会要求最低工资标准尽快达到每小时$15。他说,有研究告诉我们,2018年在魁北克省,要想维持正常的生活, 最低时薪应该是$15一小时。(文/赵黎,来源:RCI)

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